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근로장려금과 자녀장려금, 그거 궁금하시죠?

요즘 주변에서 근로장려금이랑 자녀장려금 이야기가 많이 들리더라고요. 저도 처음에는 그게 뭔지, 나랑 상관 있는 건지 잘 몰랐어요. 솔직히 이름만 들어서는 딱 와닿지 않잖아요. 근데 알아보니까 꽤 많은 분들이 관심을 갖고 계시고, 또 실제로 혜택을 받는 분들도 많다고 하더라고요. 그래서 오늘은 저처럼 궁금해하시는 분들을 위해서 근로장려금과 자녀장려금에 대해 좀 더 자세히, 그리고 쉽게 이야기해 보려고 해요. 이 두 가지가 어떻게 다른지, 또 같이 받을 수 있는 건지, 한번 같이 알아볼까요?

근로장려금-안내

근로장려금, 열심히 일하는 당신을 위한 작은 응원

우선 근로장려금부터 알아볼게요. 음... 쉽게 말하면, 열심히 일은 하는데 소득이 좀 적으신 분들을 나라에서 돕기 위해 마련된 제도라고 할 수 있어요. 힘들게 일하는데, 생활이 팍팍하면 얼마나 속상해요. 근로장려금은 그런 분들에게 조금이나마 힘이 되어드리고자 하는 마음에서 만들어진 거죠.

 

 

 

이 근로장려금을 받으려면 몇 가지 조건이 있어요. 일단, 작년에 근로소득이 있어야 해요. 아무래도 일하신 분들을 위한 거니까 당연하겠죠? 그리고 중요한 건 소득 기준인데요, 가구 형태에 따라서 기준이 조금씩 달라요. 예를 들어서 혼자 사시는 분은 연 소득이 2,200만 원 미만이어야 하고, 혼자 아이를 키우시는 홑벌이 가구는 3,200만 원 미만, 부부가 같이 버는 맞벌이 가구는 3,800만 원 미만이어야 해요. 아, 그리고 재산도 보는데요, 가구 전체 재산이 2억 4,000만 원이 넘으면 안 된다고 하더라고요. 자세한 내용은 국세청 홈페이지나 상담센터에 문의해보시는 게 제일 정확할 거예요.

자녀장려금-안내



자녀장려금, 아이 키우는 집 힘내세요!

그 다음은 자녀장려금인데요, 이건 이름에서 딱 느껴지듯이 아이를 키우는 가정을 위한 제도예요. 아이 한 명 키우는 데 돈이 얼마나 많이 드는지, 정말 경험해보신 분들은 다 아실 거예요. 저도 조카들 보면 정말 그렇더라고요. 자녀장려금은 그런 육아의 경제적 부담을 조금이라도 덜어드리기 위해서 만들어졌다고 해요.

 

중복수령

자녀장려금을 받으려면 부부 합산 연간 소득이 4,000만 원 미만이어야 하고요, 부양하는 자녀가 18세 미만이어야 해요. 나이 기준이 있다는 거, 꼭 기억해야겠죠? 그리고 자녀 수에 따라서 받을 수 있는 금액이 달라지는데, 자녀 한 명당 최대 50만 원까지 받을 수 있다고 하네요. 아이 둘이면 백만 원! 꽤 큰 돈이죠? 아이들 학원비나 용돈에 보태 쓸 수 있을 것 같아요.

 

근로장려금과 자녀장려금, 같이 받을 수 있다고요?

동시수령

여기서 정말 좋은 소식! 바로 근로장려금과 자녀장려금은 중복으로 받을 수 있다는 거예요. 와, 이거 진짜 꿀팁 아닌가요? 솔직히 저도 처음에는 따로따로 받는 건 줄 알았거든요. 근데 두 가지 조건을 모두 충족하면, 근로장려금도 받고 자녀장려금도 받을 수 있다는 거예요. 예를 들어서, 소득 기준도 맞고, 아이도 있다면 두 가지 장려금을 다 신청할 수 있는 거죠. 이거 정말 가계 경제에 큰 도움이 될 것 같아요. 특히 요즘처럼 경제가 어려울 때는 이런 혜택들을 잘 활용하는 게 정말 중요하다고 생각해요.

 

신청은 어떻게? 어렵지 않아요!

신청 방법도 생각보다 간단하더라고요. 국세청 홈택스 홈페이지나 손택스 앱을 이용하면 집에서도 편하게 신청할 수 있어요. 저도 손택스 앱 깔아서 한번 둘러봤는데, 생각보다 어렵지 않게 되어 있었어요. 컴퓨터나 스마트폰 사용이 어려우신 분들은 전화 ARS로도 신청할 수 있다고 하니까 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요.

 

신청기간

신청 기간은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지예요. 이 기간 안에 꼭 신청해야 혜택을 받을 수 있다고 하니까, 달력에 미리 체크해두는 게 좋겠죠? 혹시 깜빡하고 지나치면 너무 아쉽잖아요.

 

장려금은 언제쯤 받을 수 있을까?

혜택

신청하고 나면 언제쯤 돈이 들어오는지 궁금하시죠? 장려금은 소득이랑 재산 요건 심사를 거쳐서 보통 8월 말쯤에 지급된다고 해요. 그러니까 신청하고 나서 조금 기다려야 한다는 거! 그래도 잊지 않고 기다리면, 여름 휴가비나 추석 용돈으로 쓸 수 있지 않을까요? ㅎㅎ

 

장려금, 놓치지 말고 꼭 챙기세요!

근로장려금과 자녀장려금은 정말 많은 분들에게 도움이 될 수 있는 좋은 제도라고 생각해요. 특히 소득이 적거나 아이를 키우는 가정에게는 정말 단비 같은 존재가 될 수 있죠. 생활비 걱정을 조금이라도 덜어주고, 경제적으로 안정되는 데 큰 힘이 될 수 있으니까요. 그러니 혹시라도 조건에 해당되시는 분들은 꼭 신청하셔서 혜택을 받으셨으면 좋겠어요. 솔직히 이런 건 알아서 챙겨주지 않잖아요. 우리가 적극적으로 알아보고 신청해야 받을 수 있는 거니까, 귀찮다고 생각하지 마시고 꼭 한번 알아보세요!

 

마무리하며

자, 오늘은 근로장려금과 자녀장려금에 대해서 자세히 알아봤는데요, 어떠셨나요? 조금은 어렵게 느껴졌던 장려금 제도에 대해 좀 더 쉽게 이해가 되셨기를 바라요. 이 두 가지 장려금은 우리 삶에 작지만 큰 도움을 줄 수 있는 고마운 존재들이에요. 힘든 시기에 이런 제도들을 잘 활용해서 조금이나마 더 나은 생활을 만들어갈 수 있기를 응원합니다! 혹시 더 궁금한 점이 있으시면 언제든지 국세청이나 관련 기관에 문의해보시는 걸 추천드려요!

 

 

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